Assistant en Ressources Humaines H/F - HLM

LE TOIT VOSGIEN
Dans le cadre d'une création de poste au sein du service des ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines. Vous aurez pour mission :
Assurer la gestion des temps de travail et des congés payés et absences : suivi sur un SIRH, suivi administratif du personnel.
Gérer la paie (en binôme) : préparer les éléments variables de la paie, contrôler les bulletins de paie, répondre aux besoins du service finances comptabilité pour la comptabilité paie.
Participer à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : processus de onboarding et offboarding ; suivi des contrats de prévoyance et frais de santé ; suivi de l'épargne salariale ; assurer une veille juridique.
Participer à la mise à jour et au développement des outils de pilotage RH.
Participer à la politique de formation continue : suivi du plan de développement des compétences ; logistique des formations
Participer aux relations sociales : assistanat dans l'organisation des élections CSE, des réunions CSE ; assistanat dans le suivi des accords d'entreprise.
Participer à la politique de santé et sécurité de l'entreprise : participation à la mise à jour du DUERP ; suivi du plan d'actions.
Participer au pilotage de la mise en conformité au RGPD de l'entreprise

De formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines et de la paie, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine.
Une connaissance du SIRH Eurecia est un plus.
Des compétences dans le pilotage de la mise en conformité au RGPD (Règlement Général de Protection des Données) sont un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être polyvalent.e.

• Gestion des ressources humaines