Collaborateur Commercial Assurance H/F - MMA
Collaborateur Commercial Assurance H/F
MMA · Gérardmer - 88 · CDD
Les missions du poste
MMA - Agence de Gérardmer
Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et participer à son développement ?
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Commercial(e) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients au quotidien.
Vos missions
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers et professionnels) dans leurs besoins en assurance.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Proposer nos solutions en assurance auto, habitation, santé, prévoyance et épargne.
- Réaliser des actions de prospection et de suivi commercial.
- Contribuer activement à la réussite et à la croissance de l'agence.
Profil recherché
- Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités.
- Une expérience commerciale (idéalement en assurance ou banque) est un atout, mais la motivation et la volonté d'apprendre priment.
CDD de deux mois et remplacement d'arrêt maladie.
Rejoignez MMA Gérardmer et contribuez à bâtir une relation durable et de confiance avec nos clients !
Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et participer à son développement ?
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Commercial(e) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients au quotidien.
Vos missions
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers et professionnels) dans leurs besoins en assurance.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Proposer nos solutions en assurance auto, habitation, santé, prévoyance et épargne.
- Réaliser des actions de prospection et de suivi commercial.
- Contribuer activement à la réussite et à la croissance de l'agence.
Profil recherché
- Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance.
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités.
- Une expérience commerciale (idéalement en assurance ou banque) est un atout, mais la motivation et la volonté d'apprendre priment.
CDD de deux mois et remplacement d'arrêt maladie.
Rejoignez MMA Gérardmer et contribuez à bâtir une relation durable et de confiance avec nos clients !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Analyse des besoins client
- Fidélisation des clients
- Sens de l’organisation