Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs H/F - Sivom des Vallees du Cristal

Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez les activités suivantes:
- Mettre en oeuvre un projet pédagogique
- Gérer l'organisation en place de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans,
- Servir les enfants à midi, connaitre les normes d'hygiène,
- Proposer des activités ludiques aux enfants,
- Encadrer et suivre les agents
- Accueillir le public et coordonner les relations avec les familles,
- Garantir la sécurité physique et moral et affective des enfants,
- Gérer l'équipe d'animation,
- Assurer les déclarations SDJES(TAM),
- Suivre les effectifs, des présents, du portail famille

Conditions d'exercice :
- Avoir l'envie de transmettre ses connaissances et aimer le travail en équipes,
- Relations aux usagers,
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve,
- Être disponible et à l'écoute de l'équipe
- Avoir une capacité d'écoute et de réflexion,
- Fédérer l'équipe,

Compétences requises
- Etre titulaire du BAFD complet, en cours / BPJEPES / DEJEPS ( ou en cours),
- Capacité à manager 3 à 5 animateurs
- Maitrise des outils informatiques,
- Maîtrise et connaissance des règles autour de l'enfance,
- Autonomie
- Permis B obligatoire

CDD de 1 ou 2 semaines, du 19/10 au 23/10 ou du 26/10 au 30/10.

Adressez CV et lettre de motivation à M. le Président du SIVOM.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Empathie