Les missions du poste


Vos activités principales :
* Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
* Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD
* Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
* Manage les équipes dont il a la responsabilité
* Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes
* Participe et met en oeuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
* Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement
* Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies

Savoir-faire et compétences attendues :
Organisation
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Assurer la confidentialité des informations
* Gérer les situations d'urgence médicale
* Gérer des situations de crise ou d'urgence
* Utiliser les outils numériques

Management
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
* Prévenir et résoudre les conflits

Profil :
* Formation : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction / Infirmier(e) coordinateur(trice)(IDEC)
* Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience

Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire : forfait jour
* Participation aux astreintes cadres de l'HIVA
* Poste permanent

* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Mobilité interne
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Santé à Saint-Dié-des-Vosges