Educateur·trice Jeunes Enfants Eje Pour un Remplacement H/F - France Travail

Vous serez adjoint(e) à la direction de la crèche aux côtés de la responsable, également EJE.
Vous passerez 3 jours par semaine auprès des enfants : accueil et accompagnement quotidien, observation.
Et 2 jours par semaine en détachement administratif :
Coordination des activités en lien avec le projet pédagogique que vous contribuez à mettre en place et à enrichir,
Aide administrative (inscriptions et plannings); une bonne connaissance des décrets est nécessaire,
Mise en place d'outils pour l'équipe suite aux observations.
Ce poste implique de nombreuses collaborations avec nos partenaires (CAMSP, PMI, écoles, ferme pédagogique).
Les horaires pourront être en continu et/ou en coupés. Le multi-accueil est ouvert de 6h45 à 19h.
Le planning est fixe, à l'année, outre congés, absences, ...
Le site n'étant pas desservi de façon régulière par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens.

Profil recherché :
Législation sociale - indispensable
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - indispensable
Psychologie de l'enfant - indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Coordonner l'activité d'une équipe
Techniques d'animation d'équipe

Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : crèche Le poisson Lune de Sainte Marie-aux-Mines
Temps de travail : CDD renouvelable en fonction des besoins du service

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Droit social
• Psychologie de l'enfant
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation