Conseiller·ère en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Ass Insertion des Jeunes de l Arrondisse

Accompagner les jeunes vers l'autonomie vous motive ?Vous souhaitez vous engager dans un accompagnement intensif, individualisé et porteur de sens ?Rejoignez la Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes-Vosges !Acteur de proximité au service des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale accompagne les parcours vers l'emploi et l'autonomie dans une approche globale : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.Dans le cadre de ce poste, vous accompagnerez principalement des jeunes résidant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), en favorisant leur remobilisation, leur accès aux dispositifs d'insertion et leur retour vers l'emploi ou la formation.Vos missionsAu sein de notre équipe, vous accompagnez des jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.- Réaliser un diagnostic global de leur situation afin de construire un parcours personnalisé.- Mobiliser les dispositifs adaptés, notamment le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), les solutions emploi, formation, alternance et les partenaires de droit commun.- Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives favorisant la remobilisation des jeunes.- Développer et entretenir un réseau de partenaires (organismes de formation, entreprises, associations, institutions.).- Participer à des événements liés à l'emploi et à l'insertion (job dating, forums, ateliers, actions partenariales.).- Assurer un suivi administratif rigoureux des accompagnements : saisie des dossiers, mise à jour des informations dans I-Milo, suivi des indicateurs et reporting.- Contribuer à la qualité du service rendu en conciliant présence sur le terrain et gestion administrative des parcours.Profil recherché- Formation dans le domaine de l'insertion, du social, ou de l'éducation- Une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel est appréciée.- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire.- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.- Esprit d'équipe, autonomie, organisation et capacité d'adaptation.- Maîtrise des outils informatiques et goût pour le suivi administratif des dossiers.- Permis B

Experience: 2 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Réactivité
• Capacité d’adaptation