Intervenant·e d'Action Sociale H/F - Coallia

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleuses sociales, vous serez en charge de :- Accueillir les résidents ,- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,- Gérer la sortie du dispositif,- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, moniteur éducateur, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asileVous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.Avantages :- 7 semaines de congés payés par an- Prime Laforcade- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives

Experience: 8 MoisCompétences: Analyse de la situation familiale,Evaluation des besoins individuels,Projet social,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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