Responsable des Services Techniques des Collectivités Territorial H/F - Mairie

La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche un(e) responsable technique . Descriptif du poste :Placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et au sein de l'équipe de direction, vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques.Missions :Management du service technique (8 personnes)Elaborer et mettre en oeuvre le suivi des projets et des programmes de travaux ( définition des besoins, études de faisabilité) et assurer le suivi régulier auprès des élus et de la Secrétaire généraleDéfinir en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publiques et assurer le suivi technique des chantiers Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directionParticiper aux travaux assurés par les agents du service techniqueParticiper à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services TechniquesGarantir le traitement des demandes des usagers et des services en relation avec le Maire, l'adjoint aux travaux et la Secrétaire GénéralePlanifier et coordonner les travaux sur la CommuneOrganiser le travail des agents, réaliser les planningsParticipation aux travaux de manutention et de sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivitéParticipation aux astreintes techniquesParticipation aux travaux de déneigement et astreintes hivernales seraient un plusProfil recherché :Exigences requises :Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la communeConnaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtimentEspace verts, voirie, propreté urbaineEclairage publicSavoir organiqer son temps et travailleren équipeConnaitre l'utilisation des outils informatiquesComprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiquesCompétences relationnelles :Maitriser les techniques de communication, de médiationÊtre rigoureux, organisé et méthodiqueÊtre réactif et disponibleÊtre sérieux et efficaceCompétences managériales :Savoir organiser conduire, contrôler et animer une équipeSavoir faire preuve d'autorité et d'arbitrageFormations Permis B + C Déplacement quotidiens en voiture Grande disponibilitéSens du service publiqueDiscrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réservePoste à pourvoir au 1er septembre 2026Pour postuler : envoyer CV + Lettre de Motivation obligatoireInformations complémentaires :Temps complet 35hSalaire : grille indiciaire + RIFSEEP Statut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable)Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)

Experience: 3 An(s) - Connaissances élec/plomberie/voirieCompétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructurePermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique générale

• Espaces verts
• Études de faisabilité
• Suivi des opérations
• Rigueur et méthode
• Médiation
• Techniques de communication
• Éclairage public
• Plomberie
• Réactivité
• Manutention