Les missions du poste


Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.

Vous serez rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social Lucie Aubrac.

Management, social, soin
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Développer un projet pédagogique
- Assurer la liaison avec les familles
- Animer, coordonner une équipe

Coopération, organisation et développement de ses compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Pilotage, gestion, cadre réglementaire
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Le profil recherché


- Catégorie B
- Filière : sociale
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ou équivalent
- Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
- Polyvalence
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Connaissance fine du cadre législatif et réglementaire des EAJE.
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • HACCP
  • Capacité d’adaptation
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