Aes - AMP à Mi-Temps H/F - Fam-Fas le Patio

Agir pour une société plus inclusive, en accompagnant chacun à choisir sa vie. En tant qu'animateur(trice) de l'habitat inclusif, vous soutenez l'autodétermination des personnes, favorisez leur inclusion dans la vie de la cité et développez des initiatives qui renforcent les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Un métier de proximité, au service de la citoyenneté et de l'inclusion.

Les 4 piliers de l'Habitat Inclusif sont :
- Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif ;
- Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels que « vigilance voisins » ;
- Soutien à la convivialité, par l'organisation d'activités collectives, par l'animation des espaces communs ;
- Aide à la participation sociale et citoyenne, en privilégiant les liens avec le voisinage, en apportant un soutien à l'insertion dans l'environnement, dans l'accès aux services et droits, en facilitant l'inscription dans le tissu associatif, en favorisant l'implication citoyenne.

PROFIL :
Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles,

Compétences spécifiques requises :
- Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles.
- Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion.
- Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Médiation
• Force de proposition
• Empathie