Chargé des Ventes Groupes et Partenaires H/F - les Vallees Labellemontagne

L'Hôtel Les Vallées Labellemontagne est un établissement hôtelier situé à La Bresse, au coeur des Vosges. Niché dans un cadre naturel exceptionnel, l'hôtel offre à ses clients un séjour alliant confort, détente et proximité avec la nature.
L'hôtel Les Vallées Labellemontagne, structure dynamique en plein développement, recherche un(e) chargé(e) des ventes et partenaires désireux(se) de s'investir dans une mission polyvalente et stimulante au coeur de son activité.Véritable support de l'équipe commerciale, vous contribuerez activement au bon déroulement de la commercialisation de nos offres et à la qualité des relations avec nos partenaires. Vous interviendrez à chaque étape du suivi commercial, en assurant la fiabilité des informations, la mise à jour des supports et le bon suivi des dossiers.Au quotidien, vous participerez à la gestion des ventes, des contrats ainsi que des groupes et séminaires, en veillant à leur bonne organisation et à leur suivi. Vous contribuerez également à la bonne circulation des informations et à garantir une organisation fluide et efficace. Par votre rigueur et votre sens du service, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et partenaires.Vos missions principales- Collecter et mettre à jour les données nécessaires à la commercialisation- Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports de vente et d'achat- Assurer le suivi des ventes et de la commercialisation- Gérer les contrats clients (collectivités, partenaires, hébergeurs, tour-opérateurs.)- Assurer la gestion et le suivi des groupes et séminaires- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs- Participer à la gestion des stocks selon les consignes du service- Assurer le suivi des produits destinés aux différents canaux de distributionProfil recherché- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable)- Aisance avec les logiciels de réservation ou outils similaires- Bonne connaissance de l'environnement commercial (tourisme ou services apprécié)- Sens du service client et aisance téléphoniqueCompétences et qualités attendues- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément- Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative- Sens commercial et capacité de négociation- Bon relationnel, esprit d'équipe et diplomatie- Discrétion et professionnalismeConditions de travail- Travail en équipe- Utilisation quotidienne des outils informatiques- Déplacements ponctuels possibles- Poste nécessitant réactivité et gestion du stressPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement commercial de notre activité.CandidatureMerci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de venteQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Administration des ventes
• Travail en équipe
• Stratégie commerciale
• Logiciel de réservation
• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• Gestion du stress
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe
• Réactivité
• Suivi des opérations commerciales
• Capacité d’adaptation