Assistant·e Ressources Humaines en Alternance H/F - ORAKIN RH

Orakin est un organisme de formation d'un nouveau genre

Orakin est une marque commerciale née du regroupement de différentes marques spécialisées dans la formation professionnelle et continue. En réunissant ces expertises sous une seule identité, Orakin propose une offre complète, adaptée aux besoins évolutifs des professionnels et des entreprises. Avec des solutions sur mesure et des parcours diversifiés, Orakin accompagne chacun dans le développement de ses compétences et la progression de sa carrière.

À l'origine, Orakin se crée autour d'un besoin de formation spécialisé dans le transport et la logistique. Rapidement, une nécessité de diversifier la formation au-delà de l'expertise métier se fait ressentir et Orakin se développe en intégrant des métiers transverses. Aujourd'hui, Orakin, adhérent ECF, s'est développé progressivement pour proposer des formations initiales ou professionnelles dans des domaines très variés, mais également du coaching et du conseil d'orientation professionnelle.

En complément, Orakin dispose d'infrastructures dédiées à l'apprentissage comme « Hélice Galerie », un centre de formation équipé des dernières technologies, de plusieurs espaces capables d'accueillir des événements d'ampleur et un circuit automobile, le circuit de « Chenevières », pour l'apprentissage de la conduite sous toutes ses formes.

Les RH, c'est pas que des fiches de paie. C'est trouver les bonnes personnes, les accompagner, et faire tourner la machine humaine. Ça vous parle ? Parfait. Nous recherchons un(e) futur(e) assistant(e) RH en alternance pour donner un coup de boost à notre équipe pour un démarrage en septembre 2026.

Vos missions au quotidien

Être capable d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources
humaines :

- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs de ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines :
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du
personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des
compétences du personnel

Toute personne titulaire d'un diplôme de niveau 4 souhaitant
exercer le métier d'Assistant en Ressources Humaines.

- Organisé(e), discret(e) et souriant(e)
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Curieux(se) et pas allergique au travail d'équipe

• Recrutement
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Paie