Chargé de Gestion RH H/F - Sup Interim 06

SUP INTERIM
Agence d'emploi
2 rue pasteur
88110 RAON L'ETAPE
**.**.**.**.**A la recherche d'un nouveau challenge?
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute pour l'un de ses client un(e) Chargé(e) de Gestion RH h/f.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :
Gestion des recrutements
Entretiens
Sélections des candidats
Diffusion des offres
Calcul et contrôle des éléments variables de paie
Traitement des données pour le calcul des éléments de rémunérations variables
VOS COMPETENCES :
Connaissance de la législation et des règles liées au social
Capacité d'analyse
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) et logiciel paie
Maîtriser les mécanismes comptables liés à la paie
Connaissance en droit du travail
Le taux horaire sera défini en fonction de l'expérience du candidat.

35h/semaine.
Prise de poste rapide sur le secteur de ST DIE.
Pour postuler, merci de nous communiquer votre CV. Vous pouvez également vous présenter en agence.

PROFIL:
- Bac +2 minimum
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années sur des missions identiques
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles (discrétion)
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Esprit de synthèse d'analyse et d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel