Les missions du poste

Expérience dans le secteur de l'immobilier (une première expérience est un plus, mais pas indispensable)
Autonomie, dynamisme et sens du service client
Esprit entrepreneurial et envie de réussir

Rejoignez une entreprise innovante et bénéficiez de tous les avantages d'un réseau immobilier solide, tout en ayant la liberté d'être indépendant(e).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Droit immobilier,Evolution du marché immobilier,Location immobilière,Logiciels immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques commerciales,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Evaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Prospection immobilière
  • Logiciels de gestion immobilière
  • Techniques de vente
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