Les missions du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité du responsable du service social.

Missions :
Accompagnement social des usagers du CCAS
- Accueil, écoute et évaluation des besoins des usagers afin de proposer un accompagnement adapté.
- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers administratifs.
- Orientation vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction des problématiques rencontrées.
- Accompagnement global visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale.

Accompagnement des personnes de plus de 60 ans :
- Évaluation des situations de fragilité (isolement, perte d'autonomie, précarité).
- Information sur les droits (APA, aides sociales, dispositifs de maintien à domicile).
- Mise en lien avec les services d'aide à domicile et les structures adaptées.
- Soutien dans les démarches administratives et prévention de l'isolement social.

Accompagnement des personnes sans domicile stable :
- Évaluation des besoins urgents (hébergement, santé, alimentation).
- Aide à l'accès aux dispositifs d'hébergement d'urgence ou d'insertion.
- Accompagnement dans les démarches d'ouverture de droits (CAF, sécurité sociale, domiciliation).
- Travail de stabilisation de la situation sociale.

Accompagnement social lié au logement :
- Aide à la recherche de logement et constitution de dossiers
- Prévention des expulsions et accompagnement en cas d'impayés.
- Médiation avec les bailleurs et partenaires du logement.
- Sensibilisation à la gestion budgétaire et à l'entretien du logement.

Référent RSA :
- Suivi des bénéficiaires dans le cadre de leur parcours d'insertion.
- Élaboration et mise en oeuvre du contrat d'engagement réciproque.
- Accompagnement vers l'emploi, la formation ou des actions d'insertion sociale.
- Coordination avec les partenaires de l'insertion professionnelle.

Participation au fonctionnement de l'épicerie sociale
- Accueil des bénéficiaires et régulation des accès à l'épicerie.
- Participation à l'organisation des distributions alimentaires.
- Participation aux commissions d'attribution d'aides
- Gestion des stocks (réception, rangement, contrôle des produits).
- Sensibilisation à l'équilibre alimentaire et à la consommation responsable.

Profil recherché :
- Catégorie A
- Filière : sociale
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur Social (CESF, Educateur spécialisé ou Assistant de service social)
- Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
- Polyvalence
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Connaissance fine du cadre législatif et réglementaire de l'action sociale.
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'analyse.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement social
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