Les missions du poste

Au coeur de l'activité de DEOBAT, vous pilotez les chantiers dans leur globalité : préparation, organisation, suivi des travaux et coordination des équipes, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain et veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et de réglementation, tout en assurant une communication fluide avec les équipes, les sous-traitants et les clients.

Vos Missions :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes internes
- Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et le respect des délais
- Piloter les moyens humains, techniques et matériels nécessaires
- Suivre les budgets, les coûts et les approvisionnements
- Garantir la qualité d'exécution des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires
- Assurer la relation avec les clients et les différents intervenants du projet

Votre profil :
- FORMATION
Bac +2 à Bac +4 en BTP, Génie Civil ou équivalent

- EXPÉRIENCE
Expérience en conduite de travaux ou gestion de chantier

- COMPÉTENCES
Lecture de plans et suivi technique des ouvrages
Management d'équipes et coordination d'intervenants
Suivi financier et pilotage des coûts
Maîtrise des outils informatiques

- QUALITÉS PERSONNELLES
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

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ou rendez-vous sur www.deobat.com

Chez DEOBAT, nos équipes font notre force. Et si vous en faisiez partie ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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