Façadier H/F - France Travail

Dans le cadre de son activité, nous recherchons un(e) façadier(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge des travaux de façade.

Missions principales :
- Préparation des supports (nettoyage, réparation, traitement)
- Réalisation d'enduits
- Mise en oeuvre d'isolation thermique par l'extérieur
- Application de revêtements et réalisation des finitions
- Montage et démontage d'échafaudages dans le respect des règles de sécurité
- Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le métier de façadier (3 ans minimum souhaité)
- Maîtrise des techniques de ravalement et d'isolation extérieure
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
- Bonne condition physique
- Permis B souhaité

Conditions :
- Lieu de travail : Saint-Dié-des-Vosges
- Déplacements sur chantiers
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : À définir selon expérience

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le chantier. Une forte motivation à évoluer dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets diversifiés. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Titre professionnel peintre façadier itéiste,Enlever un ancien revêtement,Régler la machine à projeter,Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Démontage