Cadre de Santé Diplômé - Site Hôpital de Fraize H/F - 88

MISSIONS :
En adéquation avec le projet d'établissement et notamment le projet de soins de la filière autonomie, le Cadre de Santé:

Coordonne les activités de soins en lien avec le médecin coordonnateur et les praticiens libéraux dans une optique de qualité de prise en charge du résident et des familles
Anime les équipes de soins et coordonne les moyens
Veille à la qualité des prestations
Contribue à la mise en oeuvre des projets institutionnels en collaboration avec la Direction des soins, le Directeur Adjoint délégué de site et les responsables médicaux
Participe à l'ensemble des groupes de travail ou instances (CVS, CLAN...

Organisation des soins et de la prestation hôtelière
·Participe au suivi et à l'évaluation du projet médico-soignant de la filière gériatrique
·Organise la mise en oeuvre et le suivi du projet de vie individualisé du résident.
·Participe au projet d'animation et en assure l'évaluation.
·Met en oeuvre et s'assure de la continuité des soins
·Rencontre les résidents et leurs proches/ familles dans le cadre de l'accueil en EHPAD et de son suivi
·Participe à la commission d'admission en EHPAD
·Evalue la qualité et la cohérence de l'organisation des soins en EHPAD

Management
·Anime, coordonne et évalue les compétences des agents sous sa responsabilité
·Evalue la qualité de la formation des stagiaires

Qualité et Gestion des risques
·Participe aux évaluations du secteur médico-social en responsabilité
·Assure le suivi des objectifs qualité et en évalue l'atteinte
·Suit et analyse les indicateurs définis dans le cadre de la gestion des risques
·Participe à l'analyse des dysfonctionnements, à la mise en place et au suivi des actions correctives
·Organise et participe aux EPP, audits, groupes de travail et enquêtes
·Participe à l'élaboration et/ou à la réactualisation des procédures et à leur mise en oeuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins

Conduite de projet
·Participe au projet d'organisation des prises en charge avec le médecin coordonnateur
·Participe au suivi des projets de l'établissement et le Directeur adjoint délégué de site

Ressources humaines
·Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins dans le respect du CPOM
·Veille à l'application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, ...)
·Réalise les entretiens annuels des professionnels

Ressources matérielles
-Participe à l'élaboration du plan d'investissement pluri annuel et à son suivi en lien avec la Direction