Educateur·trice à l'Environnement-Développement de Projets H/F - 88

L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable »Missions principales :

1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition
écologique :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites,
balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
- Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques,
expositions).
- Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes,
collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
- Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration.
2. Développement, coordination et suivi de projets :
- Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours
pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de
l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou de
croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
- Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention,
appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat,
crowdfunding.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses,
réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités,
associations, établissements scolaires...).
3. Veille et partenariats :
- Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition
écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
- Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL,
etc.).
- Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en oeuvre et la
pérennisation des projets.

Profil recherché :
Formation / Diplômes :
- Personnes en reconversion très motivée
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie,
de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement
durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...).
Compétences techniques :
- Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés
à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété,
climat, mobilité durable.
- Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active.
- Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion
budgétaire, animation de partenariats).
- Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des
outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.).
Qualités personnelles :
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'initiative et créativité pédagogique.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Conditions particulières :
- Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).